Management – Bereichs- und Projektkoordination (m/w/d) 39h/Woche, Vergütung analog TVÖD EG 12, Arbeitsort: Berlin
10.5.2022Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Bereichs- und Projektkoordination (m/w/d) mit Vergütung analog TVÖD EG 12, 39 Stunden/Woche, zunächst befristet bis zum 31.12.2022 (Verlängerung geplant), Arbeitsort: Berlin.
Aufgabenbereiche
- Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsleitung im Projektmanagement und der Projektkoordination
- Eigenverantwortliche Steuerung und Controlling des organisationsweiten Projektmonitoring
- Beziehungspflege mit unserem existierenden Netzwerk sowie Identifikation und Beziehungsaufbau mit neuen relevanten Akteur*innen
- Mitarbeit bei der Weiter- und Neuentwicklung von Projektideen und Projektanträgen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in der Entwicklung von Pitch Decks um neue Unterstützer*innen für modus | zad zu gewinnen und diese vom Mehrwert angedachter neuer Projekte zu überzeugen
- Verantwortliche Mitentwicklung einer unternehmensweiten Kommunikationsstrategie zur Dissemination von aktuellen Fragestellungen, relevanten Trends und Projektergebnissen im Hinblick auf die Themen (De-)Radikalisierung und Extremismus(-prävention)
Profil und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom), in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Soziologie, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Kommunikations- oder Medienwissenschaft)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in den Themenbereichen Radikalisierung, Deradikalisierung und Extremismus(-prävention)
- Kreativität und Sicherheit in der Formulierung von Texten sowie der Präsentation von projektübergreifenden Ergebnissen gegenüber unterschiedlichen Adressat*innengruppen
- Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten: z. B. für Fördermittelgeber*innen, (potentielle) Spender*innen, Akteur*innen aus Wissenschaft und Praxis der Extremismusprävention
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher
- Interesse an unseren Themen und Identifikation mit den Zielen von modus|zad
- Begeisterung für unsere Vision und Freude am Networking
- Bereitschaft zum Reisen innerhalb Deutschlands
- Ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme
- Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Abgabefristen
- Fähigkeit, auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren
Wir bieten
- Gelegenheit, maßgeblich an der Gestaltung einer jungen Organisation mitzuwirken
- Viel Spielraum für eigene Ideen
- Ein engagiertes Team mit viel Begeisterung und Motivation für die Arbeit
- Einen flexiblen Arbeitsort und flexible Arbeitszeiten in einer Kombination aus Mobile Office, Präsenztreffen und Office-Meetings
- 30 Tage Erholungsurlaub p. a.
- Familienfreundliche, offene und unterstützende Team-Kultur