Sozialforschung „arabisch-/türkischsprachiger Online-Extremismus“ (m/w/d)

4.1.2023

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MA in der Sozialforschung „arabisch-/türkischsprachiger Online-Extremismus“ (m/w/d) mit Vergütung analog TVÖD EG 12, 19,5-39 Stunden/Woche, Arbeitsort: Berlin.

Dein Arbeitskontext

Hauptfokus Deiner Arbeit wird die empirische Analyse und das inhaltliche Monitoring extremistischer Akteur*innen und Online-Inhalte im Themenfeld „arabisch- und türkischsprachiger Online-Extremismus“ sein. Hierbei wird sowohl ein Fokus auf islamistische bzw. salafistische als auch auf rechtsextreme bzw. ultranationalistische Akteur*innen und Inhalte gelegt.

Aufgabenbereiche

  • Qualitative Analyse arabisch- und türkischsprachiger extremistischer Online-Inhalte
  • Entwicklung und Organisation von Veranstaltungen wie Workshops und Webtalks
  • (Weiter-)Entwicklung passgenauer Ansätze und Methoden der Extremismusprävention
  • Erstellen von wissenschaftlich fundierten, aber allgemeinverständlichen Reports für Expert*innen und die Praxis der zivilgesellschaftlichen Extremismusprävention

Profil und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie oder anderer relevanter Disziplinen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse zu Prämissen und Methoden der qualitativen empirischen Sozialforschung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen, arabischen und türkischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse wie Russisch oder Kurdisch sind wünschenswert.
  • Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Reports
  • Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Spaß an der Teamarbeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verständnis von Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationsformen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spielraum für eigene Ideen
  • Gelegenheit, maßgeblich an der Gestaltung einer jungen Organisation mitzuwirken
  • Ein engagiertes, multidisziplinäres Team mit viel Begeisterung und Motivation für die Arbeit
  • Einen flexiblen Arbeitsort (auch zeitweise außerhalb Deutschlands möglich) und Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche, offene und unterstützende Team-Kultur
  • Präsenztreffen und Office-Meetings
  • Vergütung analog TVÖD EG 12
  • 30 Tage Erholungsurlaub p. a

Wenn Du Lust auf ein junges und kreatives Arbeitsumfeld hast, dann werde Teil von modus|zad und bewirb Dich so schnell wie möglich mit Anschreiben, Lebenslauf und allen weiteren üblichen Anlagen in einem PDF-Dokument bis 15.01.2023 über  bei uns.
Wir freuen uns auf Dich!