Bedarfs- und Umfeldanalyse zur Bedrohungslage von Mitarbeitenden/Engagierten in Wohlfahrtsverbänden

Um herauszufinden, ob und in welchem Ausmaß Mitarbeitenden und Engagierte im Deutschen Roten Kreuz und in anderen Wohlfahrtsverbänden bei der Ausübung ihrer Tätigkeit Anfeindungen, Bedrohungen und Übergriffen ausgesetzt sind, hat das DRK eine Bedarfs- und Umfeldanalyse beauftragt.

Die Ergebnisse der Analyse sollen zur Konzeptentwicklung bedarfsgerechter Unterstützungsstrukturen beitragen. Dafür erfasst die Analyse die Bedarfe der Zielgruppen, Herausforderungen sowie die Nutzung bereits vorhandener Unterstützungsstrukturen

modus|zad führte eine Bedarfs- und Umfeldanalyse zur Bedrohungslage von Mitarbeitenden und Engagierten im DRK und in anderen Wohlfahrtsverbänden bei der Ausübung ihrer zivilgesellschaftlichen Tätigkeit durch.

Die Analyse kombiniert eine quantitative Umfrage mit qualitativen Expert:innen- und problemzentrierten Interviews, Desk Research sowie einem umfassenden Social-Media-Monitoring. Die Ergebnisse werden trianguliert, in einem ausführlichen Bericht aufbereitet und in konkrete Handlungsempfehlungen überführt.  

Im Auftrag des DRK